基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。

年終獎金 —— 農歷新年之前發放，使員工過一個富足的新年。

過節福利 —— 中國傳統的農歷節日都會有禮品或者獎金發放

銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務后的獎勵。

獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。

醫療保險 —— 參加社會統籌福利保險及大病保險。

退休金計劃 —— 積極參加社會養老統籌計劃，為員工提供晚年生活保障。

休假制度 —— 鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。